НЕ Клуб

Карьерный

записаться в не клуб!

НЕ Клуб

Карины Лебедевой

Простые шаги к:

Росту должности и зарплаты

Комфорту на работе

Хорошим отношениям с начальниками, коллегами и подчиненными

Хватит искать и поглощать знания - пора получать результаты!

Мне часто ученики говорили, что им была бы нужна и полезна моя регулярная поддержка и сопровождение при решении различных вопросов карьеры.

Я долго думала как лучше всего это сделать и придумала новый продукт – НЕ Клуб.

Карина Лебедева

Автор НЕ клуба

Мой новый продукт НЕ Клуб для Вас, если:

но почему-то самостоятельно не выходит получить значимый результат

и хотите с моей поддержкой проработать оставшиеся карьерные вопросы

и хотите начать с небольших, но острых тем вашей карьеры

помощь и ответы на вопросы в теме карьеры

и воспользоваться моим реальным опытом

и неэффективные действия

Вы хотите лучшей работы и роста дохода,

Вы уже проходили мои обучающие продукты

Вы только присматриваетесь к моим глубоким курсам

Вы понимаете, что Вам нужна регулярная поддержка,

Вы хотите быть в моём поле

У Вас нет времени на раскачку

Чтобы получить прорыв в карьере,
мало знать – важно делать!

Каждый день делать несложные действия и постепенно менять свое поведение.

НЕ Клуб это не замена моим обучающим курсам. Но это понятный и недорогой путь к ощутимому и желаемому результату.

записаться в не клуб!

Вам дают кучу вебинаров в записи, которые повисают мертвым грузом

Вам обещают сообщество единомышленников, и вы теряете кучу времени на общение без движения к цели

Вам продают кучу активностей, но у взрослого человека нет десятка часов свободного времени в неделю

В НЕ Клубе НЕ БУДЕТ!

1

2

3

Я не люблю клубы! Потому что абсолютное большинство из них не работает…

Клубы

Библиотеки знаний

Сообщества единомышленников

Иллюзии знаний вместо действий и результатов

•

про теорию и имитацию практики

НЕ Клуб

про практику

Про реальные перемены в жизни, рост дохода и удовольствие от работы

Почему НЕ Клуб?..

Обычный клуб

Много материала. Участники просто завалены разнообразным контентом.

Участник сам решает как применять изученный материал. Создается иллюзия - много знаю, сейчас все само наладится

Отсутствие обратной связи или её минимум

НЕ Клуб

Одна важная тема в месяц. Вы не распыляетесь, а точечно прорабатываете вопрос

Искусственная “движуха”, которая съедает время и силы

Небольшие еженедельные задания, для проработки, усвоения и получения результата по теме

Поддержка опытных преподавателей и Карины в Телеграм чате

Целевой нетворкинг и обмен опытом

Формат НЕ клуба:

Один вебинар в месяц по острой карьерной теме (в начале месяца)

Вы можете участвовать вживую или слушать в записи. (Запись доступна в личном кабинете на следующий день и остается у вас навсегда)

Доступ к телеграм-чату на оплаченный период

Возможность получить обратную связь на выполненные ДЗ, ответы на вопросы от преподавателей - опытных HR и Карины, и общение с другими участниками

Одно небольшое задание в неделю

Проработка материала в комфортном темпе

Обратная связь на задания от преподавателей - опытных HR в чате НЕ Клуба

Пошаговое комфортное изменение своих действий на работе под “присмотром” опытных карьерных консультантов

Ответы на ваши вопросы от преподавателей - практикующих HR и Карины по теме месяца

Голосом или текстом не небольшие вопросы не требующие полноценной, большой консультации

Обсуждения темы и обмен мнениями и опытом с коллегами по обучению

Возможность увидеть ситуации с тех сторон, на которые вы не обращали внимание и от тех людей, которые уже набили свои шишки

Доступ к обратной связи на задания других участников

Увеличение насмотренности и расширение кругозора

Все, что вам нужно - 2,5 часа на вебинар в месяц!  И 20-30 минут в неделю на задание!

Все вебинары веду лично я. И я нахожусь в чате.

записаться в не клуб!

Все вебинары веду лично я.
И я нахожусь в чате.

Ближайшие темы НЕ клуба:

МАРТ

Управление конфликтом. Как побеждать без сражения

(уже прошел)

Вы научитесь распознавать триггеры конфликта и перестанете на них реагировать

Вы начнете управлять поведением оппонента так, чтобы получать нужный вам результат

Вы сможете решать потенциально конфликтные ситуации до того, как они перерастут в конфликт

АПРЕЛЬ

Делегирование. Простая система, доступная каждому

(уже прошел)

Делегирование и рамки обязанностей: отличия

Возможности и риски делегирования. Почему это сложно

Кому делегировать. Как распознать сотрудника, который справится

Психологические аспекты делегирования. Как это делать легко

Что нельзя делегировать

Как делегировать легко:
- постановка задачи
- недо- и пере- делегирование
- приемы и решения в сложных случаях

МАЙ

Карьера, семья, время на себя - как получить все от жизни

Приоритеты. Что значит «получить все» для меня

Анализ текущего состояния и поиск возможностей

Ловушки управления временем. Пере- и недо-

Планирование и оптимизация рабочего времени

Техники повышения продуктивности

Ревизия приоритетов и их корректировка

В основе курса — личный опыт

от мелких компаний из российской глубинки до управления бизнесом в топовых компаниях Fortune 100 в 30+ странах

2021−2022 гг. General Manager Honeywell Southern Europe Process &Measurement Control, Рим

2019−2020 гг. Product Sales Manager Honeywell, Middle East, Russia and Africa, Industrial Safety and Analytics, Дубай

2016−2019 гг. General Manager Honeywell Russia and CIS, Industrial Safety and Analytics, Москва

2013−2015 гг. Компания Дрегер, руководитель департамента Safety

2003 г. продавец в гипермаркете стройматерилов, г. Пенза